خطوات أساسية لبناء علاقة جيدة بين المدير والموظف

في كل مكان عمل ستجد دائماً أن هناك نظام إداري معين ضمن تسلسل هرمي واضح، وترى أن المدير هو العصب الرئيسي وسط كل الموظفين، لأنه المسؤول عن عمل كل أولئك الموظفين ليجعلهم كخلية نحل في قمة إنتاجيتها، فهو المسؤول عن إدارتهم بمرونة وتحفيزهم وحثهم على الإبداع والابتكار، لكن نسمع دائماً عن الأفراد الذين ينضمون إلى شركات كبرى ومميزة ويتركونها بسبب المدير.

المدرب والمستشار الإداري، بلال صالح، تحدث لراديو الكل، عن صفات المدير الناجح، وكيف يمكن بناء علاقة جيدة بين الموظف والمدير.